Viele reden vom Werteverfall in Unternehmenskulturen. Mitarbeiter und Unternehmen leiden trotz betrieblichen Gesundheitsmanagements an Fehlzeiten und steigenden BurnOut Raten. Durch demografischen Wandel entbrennt der „War for Talents“. Trotz Weiterbildungs- und Coachingmaßnahmen ganzer Führungsetagen scheint es unmöglich, dem angeblichen Widerspruch aus Geldverdienenmüssen und Einstehen für menschliche Werte in Unternehmen aufzulösen.
Solange wir Menschen keine anderen Erfahrungen machen, wird sich diese Spirale weiter- und weiterdrehen. Die Corporate Excellence Evolution macht Schluss damit. Sie ist ein Prozess, der neue Erfahrungen initiiert und den notwendigen Wandel in Unternehmen möglich macht.
Ziel der
Corporate Excellence Evolution
– Bewusstseinserweiterung im Unternehmensalltag
Nutzen der
Corporate Excellence Evolution
– Steigerung von Leistungsfähigkeit & Mitarbeiterzufriedenheit
– Steigerung der Mitarbeiterbindung an die Arbeitgebermarke
– Senkung von krankheitsbedingten Abwesenheiten und Burnoutraten
Methodik der
Corporate Excellence Evolution
– mentale Schulungen mit Achtsamkeit und Bewusstheit
– begleitender, erfahrungsbasierter Prozess
– Bereicherung der Wirtschaftsebene durch humanitäre Werte wie Selbstbewusstsein, Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit
Unsere Themen mögen die selben sein wie von anderen Consulting-Unternehmen auch, vielleicht die Inhalte ebenso. Was jedoch an uns besonders ist, ist unsere Art zu arbeiten. Denn diese Art ist durchzogen und geprägt von Achtsamkeit, Akzeptanz und Bewusstheit.
Sie sind Unternehmer bzw. in einer verantwortungsvollen Position? Dabei ist Ihnen die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter und Kollegen ebenso wichtig wie Umsatz und Leistung? Sie spüren, dass es Veränderungen braucht, und wünschen sich ganzheitliche Ansätze?
Dann kommen Sie zum CEE Summit in Düsseldorf. In drei Tagen werden Sie Änderung für sich und Ihr Unternehmen erfahren.
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